同曦男篮虽然在24-25赛季闯入了队史首个季后赛，但之后核心林葳远赴NCAA，功勋总经理刘家成离队，球队又一夜回到解放前。

上赛季郭昊文虽然扛起得分重担，但带队能力相较于林葳还是逊色不少，同曦最终早早无缘季后赛，且还因为在赛季末段签下说唱歌手，从而裁掉有着不错能力的汉兹，引来了不少球迷的不满。

而这个休赛期，同曦男篮面临多名主力球员合同到期，这其中就包括赵柏清和郭昊文。前不久同曦给赵柏清开出了一份顶薪合同，但金额只有税前150万，之后，他们又向郭昊文也提供了一份顶薪合同，不过是满额的税前600万。

同曦的区别对待，多少也让在球队效力多年的赵柏清心生不满。近期，据赵柏清经纪团队透露，赵柏清已经决定前往日本联赛打一个赛季，双方已经完成签约。

对于同曦这种民营球队，能够存活下来，已经很不错了。此前球队投资人陈广川在接受采访时，曾表示球队每年要固定倒贴2000-3000万，如果不是为了填工资帽的穷人线，球队又怎会轻易给郭昊文税前600万的顶薪合同？

因为此前CBA官方制定了国内球员总薪资的最低红线，本土球员全年工资合计不能低于1400万，上赛季同曦一队的18名球员，其中9份A类新秀合同、7份C类合同、1份B类，1份D类，队内平均年薪差不多就80万。

虽然同曦给了郭昊文一份税前600万的D类顶薪，但仔细剖析，就能够发现同曦此举也是不得已而为之。林葳离队后，郭昊文现在基本上就是球队唯一一个“金字招牌”，如果没有他每场比赛砍那么多分，同曦只会更加溃不成军。如果留不下郭昊文，同曦队恐怕又要像此前那样，主场比赛免费送球票可能都没人看。

至于郭昊文，虽然依照他的实力，即便不回同曦，也有机会在其他球队拿到顶薪合同。但就他有污点的前科，那些国企球队基本上不会引进他，而民企球队虽然也想要郭昊文补强战力，薪水估计又给不到顶薪。所以，若郭昊文没有旅外的想法，大概率会接受同曦的D类顶薪，继续回CBA躺平。

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